Home / Vacatures
Vacatures

Vrijeschool Zutphenl is een school voor voortgezet onderwijs met ruim 1000 leerlingen.
De pedagogische visie van de vrijeschool is gestoeld op het idee dat een mens zich ontwikkelt in leeftijdsfasen. De totale leerling wordt aangesproken, wat kan leiden tot een optimale ontplooiing.
De school gebruikt een breed scala aan pedagogische en didactische vaardigheden die recht doen aan een brede en evenwichtige ontwikkeling van leerlingen: cognitief, emotioneel en sociaal.
Het periodeonderwijs, waarin leerlingen drie weken achtereen gedurende de eerste twee uren van de dag met hetzelfde vak bezig zijn, vervult daarin een levendige rol.
Daarnaast wil de school een veilige en initiatiefrijke leefomgeving zijn voor leerlingen zijn.
De school biedt vmbo-t, havo en vwo-trajecten aan. Ook kent de school een Regge-stroom waarin leerlingen leren door doen.
CONRECTOR BEHEER EN ORGANISATIE M/V

(0,8 - 1,0 fte)

 

Plaats in de organisatie :

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen  Vrijeschool Zutphen VO, die ressorteert onder de Stichting Vrijescholen NON. Deze stichting bestuurt drie scholen voor vrijeschoolonderwijs in de onderbouw (basisonderwijs) en twee scholen die middenbouw en bovenbouw onderwijs (voortgezet onderwijs) verzorgen. Rectoren en directeuren vormen samen met het College van Bestuur het managementteam, waar het Stichtingbrede beleid vorm krijgt.

Het onderwijs op Vrijeschool Zutphen VO wordt de komende jaren verzorgd vanuit een tweetal locaties. De conrector Beheer en Organisatie vormt met de rector en de conrector Onderwijs en Personeel de schoolleiding van Vrijeschool Zutphen VO.

De schoolleiding zet de strategische beleidslijnen uit en vertaalt deze in beleid. Zij maakt deel uit van en wordt geadviseerd door een managementteam bestaande uit vier afdelingscoördinatoren en twee coördinatoren van taakgroepen.

 

Karakteristiek van de functie :

De conrector Beheer en Organisatie draagt de integrale verantwoordelijkheid voor het beheer en de organisatie van de school onder verantwoordelijkheid van de rector.

Hij/zij:

-                is belast met het voorbereiden, ontwikkelen en (mede) uitvoeren van het beleid van de school en van de Stichting NON, en het leiding geven aan het onderwijsondersteunend personeel;

-          is belast met het adviseren van de schoolleiding, het coördineren en het verrichten van werkzaamheden op het gebied van de bedrijfsvoering, waaronder arbo-zaken en het leidinggeven aan de facilitaire, de administratieve en de onderwijsondersteunende diensten;

-          zorgt voor de planning en goede voortgang van de ondersteunende werkzaamheden in de school en ziet toe op de kwaliteit van huisvesting en inrichting, administratie en onderwijsondersteunende activiteiten;

-          is verantwoordelijk voor de begroting, de formatie en het rooster.

 

Werkzaamheden :

-          het voorbereiden, ontwikkelen en (mede) uitvoeren van het beleid van de school, met name op het gebied van de interne bedrijfsvoering en de huisvesting;

-          zorg dragen voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering in de school;

-          deelname aan in-en externe advies-en overlegorganen;

-          leidinggeven aan het onderwijsondersteunend, facilitair en administratief personeel;

-          het opstellen  van een jaarlijks onderhoudsplan en zorgdragen voor de uitvoering daarvan;

-          het opstellen van (deel)begrotingen;

-          deel uitmaken van de schoolleiding en het managementteam van de school.

 

Wij vragen :

-          een academisch werk- en denk niveau;

-          kennis en inzicht in  maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het Vrijeschool onderwijs;

-          kennis en vaardigheid op het gebied van managementtechnieken, personeelszorg en financiële zaken (begroting, budgetbewaking, formatie en rooster);

-          kennis van ontwikkelingen op het gebied van huisvesting, inrichting, beheer en onderhouw van schoolgebouwen;

-          het zich eigen kunnen maken van kennis op het gebied van relevante wet-en regelgeving (Arbo-milieu- en veiligheidswetgeving);

-          kennis van procedures m.b.t. financieel beheer;

-          goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen;

-          ervaring in een soortgelijke functie. 


Wij bieden :

Een CAO met goede arbeidsvoorwaarden, een prettige werksfeer, waarin ruimte is voor het individu en waarin ieders bijdrage op de juiste waarde wordt geschat. Inschaling conform CAO-VO, schaal 13.  Inlichtingen worden verstrekt door de heer Hans Stolk, rector, telefoon 0575-538720. Uw gemotiveerde sollicitatie, voorzien van een Curriculum Vitae, ontvangen wij graag voor 25 september 2010, bij voorkeur per e-mail ( Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. ) Via dit e-mail adres kunt u ook een uitgebreide functiebeschrijving vragen. Per post kunt u uw sollicitatie versturen naar Postbus 146, 7200 AC ZUTPHEN.

Deze advertentie wordt gelijktijdig intern en extern (11-09-2010) gepubliceerd.

 

ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.